近年来，国网常州市金坛区供电公司将党风廉政建设与中心工作深度融合、同向发力，在压实责任、强化监督、教育引导上持续用力，探索形成一批务实管用、特色鲜明的经验做法，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
该公司坚持把党风廉政建设摆在突出位置，严格落实各级“一把手”第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，有效形成齐抓共管的工作格局。健全责任清单、任务分解、定期研判、督查考核、述职述责述廉全链条机制，将廉政要求嵌入业务流程、融入日常管理，做到工作开展到哪里、廉政建设就延伸到哪里，推动责任层层传导、任务件件落实。
坚持抓早抓小、防微杜渐，深化运用监督执纪 “四种形态”，紧盯重点领域、关键环节，围绕项目建设、资金使用、物资采购等方面开展常态化监督。创新监督方式，积极整合系统内外部监督力量，建立问题发现、交办督办、整改销号、督导回看等机制，以精准监督规范权力运行，以严肃执纪维护纪律刚性，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
坚持教育在先、警示在先、预防在先，常态化开展专题党课、警示教育等活动，通过学习典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订廉政承诺书等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重廉洁文化建设，推动廉政教育进班组、进家庭，以文化浸润滋养清风正气，不断增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
下一步，国网常州市金坛区供电公司将持续巩固拓展党风廉政建设成果，不断总结经验、优化举措、补齐短板，以更高标准、更严要求、更实作风推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
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